Orhan Demir: Eskişehir’de sendikasız tek bir metal emekçisi kalmayana kadar durmayacağız

Türk Metal Sendikası Eskişehir 1 Nolu Şube 5. Olağan Genel Kurulunda konuşan Türk Metal Sendikası Eskişehir 1 Nolu Şube Başkanı Orhan Demir, şubenin son genel kuruldan bu yana yürüttüğü çalışmaları anlattı. Örgütlenme faaliyetlerinden iş yerlerinde yaşanan sorunlara kadar birçok başlığa değinen Orhan Demir, Neapco Otomotiv’de toplu iş sözleşmesinin imzalandığını, Formplast’ta ise 2019 yılında başlayan sürecin 7 yıl sonra Yargıtay kararıyla sonuçlandığını söyledi.

Türk Metal Sendikası Eskişehir 1 Nolu Şubenin metal çalışanlarının haklarını korumak ve iş yerlerinde çalışma barışını sağlamak amacıyla faaliyetlerini sürdürdüğünü belirten Orhan Demir, sendikayı büyük bir aile ve mücadelenin temsilcisi olarak tanımladı.

Orhan Demir, “Biz Türk Metal Sendikası Eskişehir 1 Nolu Şubesi olarak alnının terini dökerek metal emekçilerinin hakkını koruyan, çıkarlarını gözeterek iş yerlerinde çalışma barışını ve huzurunu tesis etmek için var olan kocaman bir ailenin, sarsılmaz bir mücadelenin temsilcileriyiz” dedi.

25 Aralık 2022’den bu yana yapılan çalışmaları anlattı

Bir önceki genel kurulun 25 Aralık 2022 tarihinde gerçekleştirildiğini hatırlatan Orhan Demir, geçen süre içerisinde yönetim kurulu ve iş yeri sendika temsilcileriyle birlikte üyelerin yanında olmaya çalıştıklarını ifade etti.

Orhan Demir, “Bir önceki genel kurulumuzu gerçekleştirdiğimiz 25 Aralık 2022 tarihinden itibaren yönetimdeki arkadaşlarımla, iş yeri sendika temsilcilerimizle her bir üyemizin derdiyle dertlendik, mutluluğuyla sevindik. İyi günde, kötü günde de metal emekçisi kardeşlerimizin yanında olmaya çalıştık” ifadelerini kullandı.

Sendikanın örgütlü olduğu iş yerlerinde üyelerin haklarını korumak ve çalışma ortamında ortaya çıkan sorunları yerinde çözmek için sahada olduklarını belirten Orhan Demir, çalışma barışını korumaya yönelik faaliyetlerin de devam ettiğini söyledi.

Orhan Demir, “Örgütlü olduğumuz iş yerlerinde üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak, çalışma ortamlarındaki sorunlarını yerinde çözmek ve çalışma barışını sağlamak için tüm gücümüzle sahada olduk. Üyelerimize yakışır bir hizmet anlayışını kararlılıkla sürdürdük” diye konuştu.

Geçmişten devraldıkları sorumluluğu yerine getirdiklerine inandıklarını belirten Orhan Demir, “Bize emanet edilen mücadele bayrağını başarıyla taşıdığımızı, emaneti gözümüz gibi koruyarak bize düşen görevi layıkıyla yerine getirdiğimize inanıyoruz” dedi.

“Asıl sorumluluğumuz güvencesiz çalışan metal emekçisinin elinden tutmak”

Konuşmasının önemli bir bölümünü örgütlenme çalışmalarına ayıran Orhan Demir, sendikanın temel sorumluluklarından birinin güvencesiz çalışan ve hakkını alamadığını düşündükleri metal çalışanlarına ulaşmak olduğunu söyledi.

Orhan Demir, “Bizim asıl işimiz, asıl sorumluluğumuz nerede güvencesiz, hakkı yenen bir metal emekçisi varsa onun elinden tutmak, onu sendikamızın güvenli çatısının altına almaktır” ifadelerini kullandı.

Geçen dönemde örgütlenme faaliyetlerini ara vermeden sürdürdüklerini aktaran Orhan Demir, çalışmaların yalnızca sendika binasından yürütülmediğini, fabrika kapılarında ve vardiya girişlerinde çalışanlarla bir araya geldiklerini belirtti.

Orhan Demir, “İşte bu düşünceyle geçtiğimiz dönemde de örgütlenme çalışmalarımızı bir an bile aksatmadık. Masa başında oturarak değil; sokakta, fabrika kapılarında, vardiya girişlerinde gece gündüz demeden eylemlerimizle, kararlılığımızla çalışmalarımızı yürüttük. Mücadelemizi adım adım, ilmek ilmek işledik” dedi.

Neapco Otomotiv’de toplu iş sözleşmesi imzalandı

Yürütülen örgütlenme çalışmalarının sonuçlarından birinin Neapco Otomotiv’de alındığını belirten Orhan Demir, burada toplu iş sözleşmesinin imzalandığını açıkladı.

Orhan Demir, “Bu mücadele neticesinde Neapco Otomotiv’de toplu iş sözleşmesini başarıyla imzaladık. Üyelerimizin geleceğini güvence altına aldık” ifadelerini kullandı.

Örgütlenme sürecinin her iş yerinde aynı hızda ilerlemediğini anlatan Orhan Demir, gerekli çalışan çoğunluğunun sağlandığı ve Bakanlıktan tespit alınan bazı iş yerlerinde işverenlerin itirazlarıyla karşılaştıklarını söyledi.

Orhan Demir, “Fakat sizler de biliyorsunuz ki bu topraklarda örgütlenmek hiç de kolay olmuyor. Örgütlenme sürecini başarıyla tamamladığımız, yeterli çoğunluğa ulaştığımız, Bakanlıktan tespitini aldığımız, işverenlerin haksız itirazlarıyla karşılaştığımız iş yerlerimiz de var” diye konuştu.

Formplast’ta süreç 7 yıl sürdü

Orhan Demir’in genel kurul konuşmasında öne çıkardığı konulardan biri de Formplast’taki örgütlenme süreci oldu. Orhan Demir’in verdiği bilgilere göre Türk Metal Sendikasının Formplast’taki çalışmaları 2019 yılında başladı.

Sürecin mahkemelere taşınması nedeniyle sonuç alınmasının 7 yıl sürdüğünü belirten Orhan Demir, Yargıtay’ın geçtiğimiz günlerde sendikanın iş yerindeki yetkisini onayladığını açıkladı.

Orhan Demir, “Bakın, bunun en yakın, en çarpıcı örneklerinden birini, en somut kanıtını ne yazık ki biz de yaşadık. Formplast iş yerinde 2019 yılında başlattığımız örgütlenme mücadelesi, uzun mahkeme süreçleriyle tam 7 yıl sürdü” dedi.

Yargıtay kararına da değinen Orhan Demir, “7 yılın ardından, geçtiğimiz günlerde iş yerinde yetkili olduğumuz Yargıtay tarafından onaylandı. 7 yıl boyunca bekledik. Üyelerimizi baskıyla, tehditle, yıldırma politikalarıyla pes ettirmeye çalıştılar” ifadelerini kullandı.

“Türk Metal üyesi pes etmez”

Formplast’taki 7 yıllık sürece rağmen sendika üyelerinin geri adım atmadığını belirten Orhan Demir, konuşmasını salondaki üyelere yönelik sözlerle sürdürdü.

Orhan Demir, “Ama unuttukları bir şey vardı. Türk Metal üyesi pes etmez. Türk Metal geri adım atmaz” dedi.

Örgütlenme çalışmalarının önüne engel çıkardığını söylediği işverenlere de seslenen Orhan Demir, sürecin ne kadar sürdüğünün kendileri açısından belirleyici olmayacağını ifade etti.

Orhan Demir, “Buradan örgütlenmeyi engellemeye çalışan, bizi vazgeçirmeye çalışan kötü niyetli işverenlere de sesleniyorum. İster 7 gün, ister 7 ay, isterse 7 yıl sürsün; süreci ne kadar uzatırlarsa uzatsınlar, metal emekçisi kardeşlerimizi kararlı duruşlarından vazgeçiremeyecekler” ifadelerini kullandı.

Uysal Altundağ’a vurgu yaptı

Türk Metal Sendikasının örgütlenme çalışmalarını sürdüreceğini belirten Orhan Demir, Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ’ın desteğine de konuşmasında yer verdi.

Orhan Demir, “Güvencesiz çalışan tüm kardeşlerimizi Türk Metal Sendikasının güvencesi altına alacağız. Çünkü bizim arkamızda dağ gibi duran Türk Metal var. Dağ gibi duran Genel Başkanımız var. Uysal Altundağ var” dedi.

Eskişehir’de sendikasız metal çalışanı kalmayana kadar çalışmalarını sürdüreceklerini söyleyen Orhan Demir, sendikanın üretim ve çalışanların haklarının korunması konusundaki yaklaşımını da anlattı.

Orhan Demir, “Biz Eskişehir’de sendikasız tek bir metal emekçisi kalmayana kadar, zafere ulaşana kadar asla ve asla durmayacağız. Biz kavgadan değil, üretimden ve hakça paylaşımdan yanayız” ifadelerini kullandı.

“Üyemizin 1 kuruş hakkını dahi geride bırakmayacağız”

Çalışma hayatında iş barışının korunmasına önem verdiklerini belirten Orhan Demir, bunun çalışanların haklarından vazgeçilmesi anlamına gelmeyeceğini söyledi.

Orhan Demir, “İş barışını koruyarak ancak üyemizin 1 kuruş hakkını dahi geride bırakmayarak yolumuza devam edeceğiz” dedi.

Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ’ın liderliğinde çalışmalarını sürdüreceklerini ifade eden Orhan Demir, şube yönetimi, iş yeri temsilcileri ve üyelerle birlikte hareket edeceklerini kaydetti.

Orhan Demir, “Sayın Genel Başkanım, sizin liderliğinizde, sizin çizdiğiniz vizyonla; yönetimimizle, temsilcilerimizle ve fabrikalardaki yiğit üyelerimizle tek bir vücut halinde mücadelemizi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.

Orhan Demir, genel kurul konuşmasını, “Bu duygularla konuşmamı tamamlarken genel kurulumuzun Eskişehir’imize, teşkilatımıza ve tüm işçi sınıfına hayırlara vesile olmasını diliyorum. Hepinizi tekrar saygı ve sevgiyle selamlıyorum” sözleriyle tamamladı.

Türk Metal Sendikası Eskişehir 1 Nolu Şubenin 5. Olağan Genel Kurulunda Orhan Demir’in konuşmasının öne çıkan başlıklarını örgütlenme çalışmaları, Neapco Otomotiv’de imzalanan toplu iş sözleşmesi ve Formplast’ta 2019 yılında başlayıp 7 yıl süren yetki süreci oluşturdu.