Deniz Kalkan: Kurşunlu Külliyesi'nde 18 çalışan işsiz kalma riskiyle karşı karşıya

Çağdaş-Sen Eskişehir Şube Başkanı Deniz Kalkan, Eskişehir'in tarihi ve kültürel yapılarından Kurşunlu Külliyesi'nde yaşanan tahliye sürecine ilişkin yazılı açıklama yaptı. Külliyede çalışan 18 kişinin işsiz kalma riskiyle karşı karşıya olduğunu belirten Deniz Kalkan, çalışanların haklarının korunması ve mevcut hizmetlerin devam etmesi gerektiğini ifade etti.

Kurşunlu Külliyesi'nin Eskişehir için ortak bir değer olduğunu vurgulayan Deniz Kalkan, "Eskişehir'imizin en önemli tarihi ve kültürel miraslarından Kurşunlu Külliyesi'nde yaşanan tahliye girişimini ve belirsizliği kaygıyla takip ediyoruz. Bu mesele yalnızca bir bina veya yönetim meselesi değil, kent turizmini, bölge esnafını ve en önemlisi burada çalışan emekçilerin geleceğini doğrudan ilgilendiren ortak bir sorundur" dedi.

Tahliye kararının çalışanlar üzerindeki etkilerine değinen Deniz Kalkan, "Külliyede yıllardır emek veren 18 çalışanımızın, bir tahliye kararıyla işsiz kalma riskiyle karşı karşıya kalmasını kabul etmiyoruz" ifadelerini kullandı.

Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt'un da çalışanların durumuna dikkat çektiğini hatırlatan Deniz Kalkan, tahliye sürecinin çalışanların ve ailelerinin geçim kaynaklarını tehdit ettiğini belirtti.

Sendikanın taleplerini açıklayan Deniz Kalkan, "Çağdaş-Sen olarak öncelikli talebimiz, emekçilerimizin iş güvencesinin korunması, kazanılmış haklarının gözetilmesi ve Kurşunlu Külliyesi'nin hizmetlerine Odunpazarı Belediyesi bünyesinde devam etmesidir. Kurumlar arası anlaşmazlıkların bedelini emekçiler ödememelidir" diye konuştu.

Külliyenin geleceğine ilişkin belirsizliğin giderilmesini isteyen Deniz Kalkan, çalışanların ve bölge esnafının durumunu kapsayan kalıcı bir çözüm bulunması çağrısında bulundu.

Deniz Kalkan, "İlgili tüm kurumları yapıcı bir diyalog kurmaya davet ediyoruz. Çağdaş-Sen Eskişehir Şubesi olarak sürecin sonuna kadar emekçilerimizin yanında olacağımızı kamuoyuna ilan ediyoruz" ifadeleriyle açıklamasını tamamladı.