Eğitimde; mülakatın temel ilkeleri, yapılandırılmış ve yapılandırılmamış mülakat yöntemleri, adayla etkili iletişim kurma, doğru soru sorma teknikleri ve değerlendirme kriterleri gibi başlıklar detaylı şekilde ele alındı. Katılımcılar, işe alım sürecinde sadece bilgi değil, davranışsal yeterliliklerin de nasıl değerlendirileceğine dair önemli bilgiler edindi.

Onur Ali Gürbüz’ün uygulamalı anlatımıyla ilerleyen eğitim sürecinde, katılımcılar mülakat esnasında dikkat edilmesi gereken unsurları gerçek senaryolar üzerinden deneyimleme fırsatı buldu. Ayrıca işe alım sürecinde yapılan yaygın hatalar ve bu hataların nasıl önlenebileceğine dair örnekler paylaşıldı.

Eğitim sonunda yapılan değerlendirmelerde, katılımcıların işe alım görüşmelerini daha verimli ve objektif hale getirme noktasında kazanımlar elde ettiği gözlemlendi.